醫(yī)院oa辦公系統(tǒng)能解決以下問(wèn)題？在醫(yī)院行業(yè)，醫(yī)院的制度化、科學(xué)化、信息化管理已成為提升整個(gè)醫(yī)療行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的手段之一。然而，目前許多醫(yī)院仍沿用原有的管理模式，不知道如何利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)輔助醫(yī)院事務(wù)的管理，這導(dǎo)致了醫(yī)院管理中的許多難點(diǎn)。傳統(tǒng)醫(yī)院辦公室存在的主要問(wèn)題如下：

　　醫(yī)院大量信息系統(tǒng)缺乏及時(shí)發(fā)布和宣傳，導(dǎo)致信息滯后

　　醫(yī)療知識(shí)更新較快，醫(yī)院人員培訓(xùn)花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，培訓(xùn)效果得不到及時(shí)反饋。

　　醫(yī)院審批流程復(fù)雜。在緊急情況下，必須經(jīng)過(guò)流程，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的審批，延誤了患者的及時(shí)治療。

　　醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)務(wù)人員工作壓力大，需要照顧。

　　醫(yī)療信息和員工建議信息難以收集，不利于統(tǒng)計(jì)。

　　辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的選擇

　　在舊的管理模式下，醫(yī)院效率低下，醫(yī)務(wù)人員的工作氛圍不好。在信息技術(shù)的幫助下，改變這一狀況是迫在眉睫的。OA辦公系統(tǒng)可以解決醫(yī)院的一系列辦公問(wèn)題。

　　匯高OA辦公系統(tǒng)涵蓋了出勤、審批、報(bào)銷(xiāo)、CRM、外勤、任務(wù)分配、工作日志、考核評(píng)估、人事管理等多種移動(dòng)應(yīng)用場(chǎng)景，幫助醫(yī)院解決上述六個(gè)難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化。提高工作效率，降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本，塑造優(yōu)秀的醫(yī)生和護(hù)士。員工工作氛圍。