全球市場都在變化，最近5年的中國企業(yè)也發(fā)生巨大變化。競爭日益激烈，依靠產(chǎn)品銷售產(chǎn)生利潤的上升空間有限，企業(yè)開始向管理要利潤，更多的依靠高效的運(yùn)營和優(yōu)化的管理打造競爭內(nèi)核，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，讓運(yùn)營管理賦予企業(yè)新的能力，讓企業(yè)從成本、效率等優(yōu)化中激發(fā)出新的利潤增長點(diǎn)。

　　然而，這正是協(xié)同應(yīng)用所要解決的問題。讓企業(yè)打通信息孤島、打破部門壁壘的必然選擇，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理和決策，整合效應(yīng)，促進(jìn)其他系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有的直接價(jià)值。

　　OA協(xié)同辦公系統(tǒng)不僅僅可以解決傳統(tǒng)OA的工作事項(xiàng)記錄、公文傳輸、辦公自動化的便利，它更是要滲透到整個(gè)企業(yè)內(nèi)，管理各部門和員工的全部事務(wù)，它是一個(gè)一體化信息支撐、決策支撐、事務(wù)支撐、審批支撐的統(tǒng)一平臺，它更加關(guān)注的群組之間的協(xié)作和溝通交流。

　　在OA智能協(xié)同時(shí)代，是未來企業(yè)信息化的必由之路。 匯高OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，基于全員應(yīng)用的純web化產(chǎn)品，以人為本，流程驅(qū)動，資源共享，提升效率，便捷移動，智慧協(xié)同。

　　作為企業(yè)最高決策層，可以監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)重大事項(xiàng)的落地。重要決議被清晰地分解為若干重要的計(jì)劃和工作，由不同的部門和人去執(zhí)行。同時(shí)，這些部門或人員也會自動按照計(jì)劃系統(tǒng)關(guān)聯(lián)起來，提高了溝通效率和有效性。當(dāng)進(jìn)行經(jīng)營管理決策時(shí)，匯高OA圖形化的數(shù)據(jù)分析工具，還可為高層決策提供支持。

　　作為中層管理者，可以掌握下屬員工的任務(wù)執(zhí)行情況和工作匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)跟蹤評價(jià)，有效管理和指導(dǎo)下屬工作。當(dāng)需要跨組織、跨角色的的溝通協(xié)作時(shí)，不受地域限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行。配合自由表單和協(xié)同流程靈活搭建企業(yè)日常審批業(yè)務(wù)，從繁雜的日常工作中解脫出來。

　　匯高OA的13個(gè)辦公功能融合平臺，全面支撐企業(yè)日常工作，改變過去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理讓員工的事務(wù)性工作有條不紊。

　　匯高OA將知識管理、培訓(xùn)管理、在線學(xué)習(xí)、考試管理、創(chuàng)新管理與學(xué)習(xí)門戶、學(xué)習(xí)社區(qū)結(jié)合，幫助企業(yè)打造主動培訓(xùn)、自助學(xué)習(xí)、分享傳播相結(jié)合的全面學(xué)習(xí)創(chuàng)新環(huán)境。

　　配合匯高OA移動手機(jī)APP的協(xié)同應(yīng)用，打造全面有序高效協(xié)同的企業(yè)工作氛圍。

　　面向全集團(tuán)的公共服務(wù)平臺門戶應(yīng)用，高管決策輔助和待辦工作集成一體化，三端合一、碎片化時(shí)間管理的移動辦公，全面協(xié)同企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、HR系統(tǒng)，為全員用戶提供自助服務(wù)，為管理用戶提供分析和監(jiān)控服務(wù)。